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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)食堂運營需求，制定各崗位（廚師、后勤人員等）的招聘計劃，優(yōu)化排班制度，確保高峰期人力充足
2.負(fù)責(zé)基層員工招聘（日均面試10-15人)，重點把關(guān)廚師、面點師等技術(shù)崗位
3.建立餐飲行業(yè)人才庫（如兼職人員儲備）
4.處理勞動糾紛，規(guī)避用工風(fēng)險（如小時工超時問題）
5.組織員工關(guān)懷活動（廚師技能大賽、季度生日會等）
6.確保全員持證上崗（健康證、廚師證等）
7.每月核查考勤、工資發(fā)放準(zhǔn)確性
任職要求：
1. 學(xué)歷 ：大專及以上學(xué)歷
2、年齡：25-40歲
3.專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)，5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上餐飲/服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
熟悉《勞動法》《勞動合同法》及地方用工政策
注：此崗位為江西青味餐飲管理有限公司代招崗位
聯(lián)系人：萬女士：13672205396