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1.男性不超過60歲，女性不超過50歲；
2.日常工作：接待顧客咨詢和達成銷售?、商品管理和記錄?、商品陳列和補貨?、衛生清潔、盤點庫存、商品保質期登記；
3.具備良好的管理和領導能力，能夠激勵和激發團隊成員的潛力，建立積極的工作氛圍，培養團隊合作精神，并能夠有效地解決問題和處理沖突；
4.有相關工作經驗或銷售經驗的，優先考慮
5.以勞務派遣形式外派至國資優選進學校超市。